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用绩效杠杆撬动医院发展

文章来源:运营部 点击数:154 作者:杨晓霞 编辑:管理员 发布时间:2018-07-11

为深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记对四川工作重要批示精神,推进“大学习、大讨论、大调研”活动落地落实,完善医院分配激励机制,进一步推进绩效改革工作,7月9日,我院薪酬分配改革委员会在行政楼第一会议室召开项目推进会,院党委书记王东,院党委副书记何梅出席。

会上,运营部主任罗伟首先汇报了绩效改革推进情况,包括方案实施进度、已解决问题、已制订管理办法以及近期工作安排。随后,党委副书记何梅就方案实施过程中的重点、难点、关键点进行了解读剖析。

最后,王东书记指出,绩效改革的原则是体现“多劳多得、优绩优酬”,目的在于调动员工积极性,让行政更好地为临床服务,让临床更好地为病人服务;绩效改革的关键是党政齐心,需要充分调动党员干部的模范带头作用,充分发挥党组织的战斗堡垒作用;绩效改革的实施是我院开展“大学习、大讨论、大调研”活动的重要举措之一,要深入调查研究,耐心细致讲解,方便有效沟通,统一思想提高认识才能攻坚克难。