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严把入口关 我院2018年住院医师规范化培训学员招聘考试顺利举行

文章来源:人力资源部 点击数:2 作者:何文静 编辑:管理员 发布时间:2018-04-11

为进一步做好我院2018年住院医师规范化培训的招录工作,吸引更多优秀临床类应届毕业生参加住院医师规范化培训,按照院部统一安排,4月9-10日 “2018年住院医师规范化培训招聘考核工作”在我院国家级住院全科医师规划化培训基地顺利完成,本次住院医师招录的专业有内科、外科、妇产科、儿科、急诊科等24个专业,共有200余名学员参加考核。

为严把入口关,提高规培学员的质量,人力资源部经过前期与科教科、临床科室的沟通,根据师资匹配度、基地容量,拟定招聘计划,挂网公告,共收到招聘简历信息400余条,经过初筛,资质审查,最终来自首都医科大学、南方医科大学、重庆医科大学、西南医科大学等省内外高校应届、往届毕业生204人进入考核环节。

为做好本次招聘工作,人力资源部专门成立考核小组,严格按照标准化考核流程执行,体现招聘的规范性,经过与院部多轮细致讨论,最终形成较为科学的考核方案。在组织实施上,严把审核关口,逐一认定考核对象,防止代考替考现象;组织专家命题、核题,签订保密承诺书;进行了考前布置准备,考场路线单线循环不交叉;在组织形式上,考核流程同质化,确保公平、公正,考核分为三站,第一站为笔试,分专业设置两个考点;第二站为结构化面试,考官由院领导、职能科室及基地负责人组成;第三站为技能考核,由技能中心协助完成。

我院作为第一批国家级住院医师规范化培训基地,近年来,不断加大对规培工作的重视和投入力度,从医院“一把手”到职能科室到临床每一位带教医师,对规培医师从招录、带教到精细化培养和严格管理,严格按照国家政策要求提供相应的待遇保障,让规培医师们踏踏实实利用三年宝贵时间切实提高自身医疗技能,力争为人民群众提供同质化的医疗质量和服务。