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百余英才汇聚我院 首批招聘圆满落幕

文章来源:人力资源部 点击数:1120 作者:鲁文婷 编辑:管理员 发布时间:2018-01-09

1月5日,来自全国各地三十余所高校近百个专业的120名考生齐聚绵阳市中心医院,参加2018年的第一场应聘考核。本次考核由人力资源部组织,院党委书记王东、院长鲜于剑波、党委副书记何梅全程参加面试。

英才们从四面八方汇聚绵阳市中心医院,除了省内各高校,还有的考生来自寒冷东北的吉林医科大学、温润南方的南方医科大学,遥远西北的新疆医科大学。更有来自上海交通大学、首都医科大学、同济医大、中国医大、中国科学技术大学、中国中科院大学、四川大学、天津医科大学、空军军医大学等全国顶尖学府的优秀人才,为了中国科技城的发展、为了中心医院的未来、为了新区医院的建设在这个寒冷的日子在绵阳相遇。

此次考核安排共计两天,参考公开招聘程序,分为理论笔试、心理测试、综合面试和技能考核四部分。理论笔试中,医院为不同学科、不同专业的考生准备了十余套试题,考题形式多样、专业特点鲜明。心理测试使用专业心理测试试卷,交由专业人员进行评估。综合面试考场由保安专值,禁止无关人员入内,专设存包柜,由保安协助存取物品,密封试卷现场由考生代表确认密封签字后拆封,面试严格计时,全场由纪检专职工作人员监督,试题上下午一律更换,考生考完后不走回头路···流程严谨规范,在每一个风险点都做到最大程度的防控,保证考试的公平公正。

来自空军军医大学附属西京医院的郑医生,因为路途较远且周五下班后才能出发,5日下午才能赶到考场,我院本着尊重人才、灵活处理的原则,为她单独组织了基本技能考核和笔试(使用B卷)。来自重医儿科专业的刘同学考试结束后说,无论是应聘群里的可视化活泼的路标和报到说明,报到后那暖心的食宿安排,还是考核时考核考官们的严谨务实,各部门的协助配合,节奏紧凑、流程顺畅的考核,都让他们第一次来到医院的同学们在寒冷的冬季,感受来自医院的温暖。同时,考生们也很直观的体会到医院招聘工作的专业性、高效性,对能成为医院新员工很是期待。

本次招聘活动是我院进一步提高医疗水平,加强人才队伍建设的重要举措,是助力中国科技城腾飞、新区医院发展的关键一步。考核结束后,院部领导就考核综合结果进行了讨论,形成初步招聘意见,将择期宣布。